© RJS Webdesign

- De kantinemedewerker is belast met het toezien en meewerken aan het beheer van de kantine.
- Hij/zij fungeert als zelfstandig personeel en voert zodanig alle voorkomende werkzaamheden uit.

Dit houdt in dat hij /zij:
- Verantwoordelijk is voor de continuïteit van de kantine m.b.t. de verkoop en inkoop van producten
   en /of dienstverlening.
- Verantwoordelijk is voor het naleven van veiligheid- en hygiënevoorschriften betreffende
   consumptiegoederen en sportkantines.
- Verantwoordelijk is voor een schone kantine.
- Werkzaamheden en taken uitvoert in overeenstemming met het  gevoerde beleid.
- Het eerste aanspreekpunt is voor leveranciers, firma’s en bevoegd gezag.
- Verantwoordelijk is voor de administratie van het kantinebeheer en uitvoering van de werkplannen.
- Zitting neemt in de commissie kantinebeheer.

Gevraagde kennis en competenties:
- Hygiënisch en veiligheidsbewust werken.
- Klantgericht.
- Flexibel.
- Werken volgens een gestructureerd werkplan.
- Affiniteit en/of ervaring in de Horeca is een pre.
- Het bezitten van een diploma sociale hygiëne in de horeca is een pre.

De kantinemedewerker legt primair verantwoording af aan de kantinecommissie of haar voorzitter.
 
De taakinvulling vergt ca 10 uren per week, verdeeld over 4 ochtenden. Sporadisch kan inzet in
de weekenden gevraagd worden.

Verdere informatie kan verkregen worden via de commissievoorzitter, Willy Peeks (06-52401957)

Geïnteresseerden kunnen dit kenbaar maken door een korte schriftelijke motivatie te sturen naar
het bestuur van TC de Weide, o.v.v. sollicitatie kantinemedewerker.

Sluitingstermijn: 27 februari 2010  (publicatiedatum + 14 dagen).  

11 februari 2010